app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1、连续两年均签订固定期限劳动合同之后必须要签无固定么?
2、无固定期限相对于固定期限的好处是什么?
3、当劳动合同终止或者解除的条件出现时,无固定期限合同与固定期限合同的赔偿有何区别?
取消 发布
飞扬再飞 2014-05-20 16:57 回复 赞(0) 3楼
1、连续两年均签订固定期限劳动合同之后如不是员工本人提出要签固定期限劳动合同,企业必须与员工签订无固定期限劳动合同。
2、无固定期限相对于固定期限的好处是可以与员工签订稳定的劳动合同,让员工长期与公司合作,给员工一定的归属感。
3、当劳动合同终止或解除的条件出现时,不管是无固定期限合同或固定期限合同,如是终止的,则以2008年之后实际服务的年限为补偿的根据,如是解除的,以实际工作年限为补偿的依据。
晚晴22 2014-05-20 16:37 回复 赞(0) 2楼
Toby鱼 2014-05-20 16:28 回复 赞(0) 1楼
1、只要达到签订无固定期限劳动合同的条件,员工可要求企业签订,同时企业应该签订,但是只要协商一致,仍然可签订固定期限劳动合同。
2、3一起回答吧,其实是否固定期限,只是劳动合同约定服务期限的一个时间长短而已,如果发生劳动纠纷,则还是以实际服务年限为赔偿依据。
以上,供参考,谢谢!
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 189
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 54
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 294
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助