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灌饼皇后 2014-05-21 09:15 回复 赞(0) 3楼
阿鼠 2014-05-21 09:33 回复 赞(0) 7楼
dodonan 2014-05-22 08:57
阿鼠 2014-05-23 14:40
anitawlp 2014-05-21 09:26 回复 赞(0) 6楼
郝晓 2014-05-21 09:22 回复 赞(0) 5楼
肯定是不合理的，建议还是尽快将年休假写进公司制度当中。
HermanH0 2014-05-21 09:18 回复 赞(0) 4楼
dodonan 2014-05-22 08:56
烦烦Phyllis 2014-05-21 09:13 回复 赞(0) 2楼
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
dodonan 2014-05-22 08:55
春风不化雨 2014-05-21 09:10 回复 赞(0) 1楼
dodonan 2014-05-22 08:58
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 107
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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人力专业知识第16章考点梳理
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