今年是马年,又是传说中的双春,各种的吉利,加上国家政策大开二胎。于是单位里面的孕妇外多了起来,机关部门总共才50几号的女员工,就有二十几个孕妇,由于民营企业,没有什么计划和预警,大家偷偷摸摸的、光明正大的都怀上了。遇上单位组织架构调整,岗位减少不少,一些主管级别员工级别的孕妇们都在被调整之列,如果是一个两个就还能说得过去,但是十几个的孕妇,企业真就招架不住。
关键岗位的孕妇整体的素质还算不错,于是乎还能充当一段时间的女汉子,但是这些关键岗位又缺乏一定的梯队补充,也是后期人力资源的难点和重点。
不知道班里的其他同学单位里,有没有类似的情况,可以多交流交流。
Sunshine暖阳 2014-05-27 14:25 回复 赞(0) 1楼
这么夸张,50几号就有20多个孕妇。
赶紧对这些人员进行统计信息了解,对于一些重要岗位的要最好后备啊。