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进入职业厌倦期!

彭多多 2014-05-29 09:33:05
进入职业厌倦期,如果重获激情?
  • Allen1224

    Allen1224 2023-10-05 21:04 回复 赞(0) 6楼

    离职半年再回来!

  • 夏日荷风秋日雨

    夏日荷风秋日雨 2014-05-29 11:51 回复 赞(0) 5楼

    1)了解厌倦的原因,是工作内容本身固化枯燥?还是本岗位没有新的知识经验需要学习?是职业上升遇到瓶颈,不受重视?还是工作牵扯到复杂的人事纠纷、员工关系?是生活本身的压力大?还是工作量大加班反复没有私人时间?

    2)根据自身情况,针对以上问题进行逐层分析。改变能改变的,接受不能改变的,统统接受不了就换个平台。

    3)来个远途旅游,换个心情很重要,心境不同,面对人生也会有新的热情和希望。

    4)朋友永远是你烦闷时最好的陪伴,都有苦楚,吐槽吐槽,生活才能继续。

  • 十万蝉声

    十万蝉声 2014-05-29 11:16 回复 赞(0) 4楼

    1、可以试这出去走走调解下心情,缓解下压力。

    2、换下工作重新充实自己,或是发泄下心中郁闷。

    3、 做做其他岗位,找朋友聚聚聊聊天。

  • happyxuan1202

    happyxuan1202 2014-05-29 11:12 回复 赞(0) 3楼

    我也在考虑这个问题
  • 胖胖鱼236

    胖胖鱼236 2014-05-29 11:06 回复 赞(0) 2楼

    我也在考虑这个问题
  • 罗明

    罗明 2014-05-29 10:20 回复 赞(0) 1楼

    出去走动走动,,参观其他公司

    换岗位

    户外拓展一下、培训一下

    停止工作,外出旅游放松一下

    找个学习平台,重新学习下;

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众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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