从工作半年后开始老板一直时不时的增加我工作范围外的很多琐碎的杂事。我的工作确实不是很忙,公司很小,但是现在的杂事已经覆盖了我们所有部门老大不愿意做的琐碎麻烦的小事。部门老大们都是互相为亲戚吧,跟着老板好几年了,他们看着我闲一下都会背后跟老板讲我比较闲。但是我的前任本来就不忙也完全不用做这么多事情的。而且因为杂事触及的范围大,每次出什么事他们把责任都推给我,老板又很听信他们,次数多了感觉印象越来越坏。
前几天我自己的数没清完,老板早上就特意打电话来说老大很忙,让我放下自己没清完的数也要去帮他把他的数先清了,结果当天帮完后自己的杂事一堆忙了整整一天,第二天这件事反而通知全部让我去做了。并不是说磨炼什么的,因为老大的工作有项我是做不了的,并没有升职的可能。感觉老板觉得我的事特别不重要,别人有什么紧急或不紧急的事情都想扔给我做,而且每次不管谈到哪一个工作老板就都会轻描淡写说你别的事都放下先做这件事,就相当于没说,但是确实有时候不能同时兼顾。但是因为事小,他总觉得是能做到的,反映了还觉得我不做事。
以前能做的我都做了,也不是说事情很繁重,而是琐碎的事情都会撞在一起,只能各种排好时间慢慢做,到头来整天都在零零碎碎又烦心又麻烦。不清楚老板到底是怎么想的,如果是说觉得我分内的事都做不好还给我安排很多其他的事的话,是说明老板想让我走了吗?还是觉得不用白不用无所谓?现在的问题是我的分内确实是不忙的,他们的工作也不是很忙,但是都给了我之后我就琐碎多了他们闲了,所以我该和老板反应还是默默做这些事呢?