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关于离职员工的工资发放

EMMA新惠 2014-06-04 10:06:06
我司目前对于离职员工的工资发放问题让离开的员工多少有太多抱怨,目前规定是离职后办完正常的离职手续后2个月凭离职通知单来公司找相关领导、财务(一般至少要3-4人)签字后方可领现金,抱怨的原因有以下几点:1、因为公司较远,平时坐车不方便,领导也经常出差不在公司,可能跑一趟还领不到;2、离职后两个月才可以领取(主要基于社保相关费用结算基本上需要2个月);3、平时工资是发在工资卡,为什么离职工资要领现金;4、平时的工资是这样的领取方法,如果有绩效、奖励之类的金额,还需要员工本人写个申请,找相关领导、财务签字才可以领取,公司还规定有一部分要年底才发放,离职后还要跑2趟,先领离职的工资、平时绩效奖励,在年底后再来领取年底放发部分。为此人事还需要做很多解释工作。不知道个位对这个事情是怎么处理,是否有更好的办法来解决,求解答,谢谢!
  • 新能源

    新能源 2014-06-04 16:57 回复 赞(0) 1楼

    这样的操作有一定的风险,一般员工正常办理离职手续后,公司应在当日结算员工工资给对方,但一般企业会跟员工协商,到下月发工资时,给予结算。

    如果员工有一定的法律常识,贵公司的操作手法是要给予员工一定的经济补偿金的。

  • EMMA新惠 楼主

    EMMA新惠 2014-06-12 16:57 回复 赞(0) 2楼

    谢谢回复!

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