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星辰love莲莲 2014-06-04 14:17 回复 赞(0) 1楼
缴费基数由员工工资和地区上年度平均工资水平共同决定,根据各地区政府规定执行。
一般为员工上个月的工资总额为准,一年调整一次基数(部分地区可以随时调整)。
按照固定工资(或者部分固定工资)缴纳是不合法的,即法律规定中的“不足额缴纳社保”。
工资波动较大的建议按照该员工上一年度平均工资缴纳。
雨过天晴12 2014-06-13 10:42
星辰love莲莲 2014-07-01 16:36
经济基础第33章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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