我朋友公司有个员工06年进厂,至今一直未交社保,但这两天来找我朋友说要补缴社保,我朋友一看,要补缴的金额比较大,而且那边还有好几个员工也是这种情况,我朋友就来问我,怎么处理比较好,我没有碰到过这种类似的情况,所以想问问牛人,怎么弄?如果补缴只从11年7月1号开始补可以吗?现在的员工情绪怎么安抚?就怕这个员工鼓动其他人一起闹事。谢谢
wanying317 2014-06-05 10:21 回复 赞(0) 3楼
养老保险可以补缴的,补交期限从劳动合同开始日期起,或者可以提供没签订劳动合同但是与企业有实际用工关系的证明。
该员工可以跟他沟通,双方协商一个都可以接受的金额基于赔偿,签订好相关协议,协议上尽量列的详细一些,规避企业风险。