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莎喵喵咪 2014-06-06 09:44 回复 赞(0) 4楼
胖胖鱼236 2014-06-06 11:24
唐月 2014-06-06 09:37 回复 赞(0) 3楼
同意2楼的观点,看你从事哪一行啊,如果做财务,肯定财务含金量更高,如果做人资,那肯定认人资的证书,不过还有一种:
做人资的也有个会计从业证,或者做会计的也知道人资的办事流程。
所谓技多不压身,知道的多了,不管在那个方面来讲都是有好处的。
HR带会计证的飘过~~
胖胖鱼236 2014-06-06 11:26
唐月 2014-06-06 11:34
胖胖鱼236 2014-06-06 13:29
Toby鱼 2014-06-06 09:30 回复 赞(0) 2楼
财务类证书,属于财政部统一制发,属职称系列。
人力资源类,属职业资格系列。
本质上当然还是财务类更胜一筹,当然所谓的含金量,还是有相对性的,还要看你的用途在哪里?当你拿着财务证书找人力资源工作,当然就是人力资源的含金量高了。可能不是太恰当,但是就是这么个意思吧。
胖胖鱼236 2014-06-06 11:29
Toby鱼 2014-06-06 13:32
罗明 2014-06-06 09:28 回复 赞(0) 1楼
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