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莎喵喵咪 2014-06-06 09:44 回复 赞(0) 4楼
胖胖鱼236 2014-06-06 11:24
唐月 2014-06-06 09:37 回复 赞(0) 3楼
同意2楼的观点，看你从事哪一行啊，如果做财务，肯定财务含金量更高，如果做人资，那肯定认人资的证书，不过还有一种：
做人资的也有个会计从业证，或者做会计的也知道人资的办事流程。
所谓技多不压身，知道的多了，不管在那个方面来讲都是有好处的。
HR带会计证的飘过~~
胖胖鱼236 2014-06-06 11:26
唐月 2014-06-06 11:34
胖胖鱼236 2014-06-06 13:29
Toby鱼 2014-06-06 09:30 回复 赞(0) 2楼
财务类证书，属于财政部统一制发，属职称系列。
人力资源类，属职业资格系列。
本质上当然还是财务类更胜一筹，当然所谓的含金量，还是有相对性的，还要看你的用途在哪里？当你拿着财务证书找人力资源工作，当然就是人力资源的含金量高了。可能不是太恰当，但是就是这么个意思吧。
胖胖鱼236 2014-06-06 11:29
Toby鱼 2014-06-06 13:32
罗明 2014-06-06 09:28 回复 赞(0) 1楼
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