有个事情请教一下。
朋友在某企业做销售工作，该企业的员工都是与第三方签订的劳动合同。
朋友是2011年5月10日入职的，合同到期日为2015年5月10日。2014年6月12日公司找他谈话，说公司效益不好，他个人业绩也不好，从今年年初到现在都没有业绩，公司要与他解除劳动关系，让他将工作做个交接2014年6月20日办理离职。
问题：1、朋友是否可以请求经济补偿？
2、如果可以，朋友应该向哪方请求？是工作方还是签约的第三方？
3、朋友想领取失业金，是该第三方办理还是工作方办理？
4、朋友工作方都需要做什么？
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
