有个事情请教一下。
朋友在某企业做销售工作,该企业的员工都是与第三方签订的劳动合同。
朋友是2011年5月10日入职的,合同到期日为2015年5月10日。2014年6月12日公司找他谈话,说公司效益不好,他个人业绩也不好,从今年年初到现在都没有业绩,公司要与他解除劳动关系,让他将工作做个交接2014年6月20日办理离职。
问题:1、朋友是否可以请求经济补偿?
2、如果可以,朋友应该向哪方请求?是工作方还是签约的第三方?
3、朋友想领取失业金,是该第三方办理还是工作方办理?
4、朋友工作方都需要做什么?