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我司是广州餐饮业的,实行单休制,在签订合同中“劳动报酬”这样约定的:甲方每月支付乙方之总工资分为正常工作时间工资(作为加班工资的计算基数)和加班工资等二部分,其中正常工作时间工资为 1550 元,当月正常加班工资为 400 元(含甲方要求的每周工作的加班工资)。
以上的正常加班工资是否有误?计算方式:1550/21.75*1.5*4=428,我司取整数400.
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po珠珠oq 2014-06-13 10:45 回复 赞(0) 1楼
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