subaru 2014-06-14 23:37 回复 赞(0) 2楼
我想，你真正想表达的是，我要怎么做才能让领导闭嘴。
其实我挺羡慕你的，工作以来我怎么从来没遇到过这么“关心”下属，愿意亲自指导下属的领导，但是我也相信如果每天被这么指导，迟早要抓狂，哈哈。
先不论你的具体业务水平如何，单针对这样好为人师的领导，有以下几点你可以试试看，
1、每次领导“指导”后，当着他的面记录下来，甭管是不是针对本次通话有效，但这是领导的经验，相信总有合适的地方能用到。此外，也让领导看到你在认真听他讲话。
2、分类汇总领导在不同境况下的意见，定期和领导探讨，怎样能做到最好。对喜欢说教的领导，你最大的功绩就是让他说，听他说，态度摆端正，有用的自己留着用，没用的左耳进右耳出，千万别表露出来就行。
3、每次领导指导之后，用你最诚挚的笑容感谢领导！
宗旨在于，摆正自己的态度，同时别太把领导的态度当回事儿，但是如果善于归纳总结成长是你自己的。
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