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三茅网 问答 正文
error 楼主

公司加班不给加班费，半个月不放假，每天加班到晚上10点

lt2014 2014-06-18 08:20:06
收藏 2
最近公司过认证，很忙，平时每周只休息一天，后来这一个月，基本不放假，每天晚上还加班到9-10点，还要自己回家，很不安全，特别是对女生，女生不舒服，那几天也得加班，病了都不允许请假，你说该怎么办呢？辞职也不批，说要等过完认证！请求帮助。
  • wine2013

    wine2013 2014-06-18 08:52 回复 赞(0) 2楼

    加班单位要与员工协商，在员工同意的前提下才能安排员工加班，因员工身体不适，员工可以不加班，但这些都要与公司协商一致，但看这情况是公司有困难，要求必须加班，如果想继续在公司工作，估计也只能忍忍了。就是辞职也得提前一个月，估计过了这一个月也不是很忙了
  • 秋千笑

    秋千笑 2014-06-18 08:24 回复 赞(0) 1楼

        如果要继续在该公司工作，恐怕也只能咬牙顶着；建议还是保留加班的证据证明，如打卡记录、加班申请邮件、工作文件等；可在之后要求支付加班费或给予调休，保障自己的权益；

        如果不想再继续在该公司工作，一是可以向劳动保障部门投诉其未实行“每周至少休息一天”以及“月加班不能超过36小时”的劳动法规；二是提前一个月以书面形式提交辞职申请书，保留邮件等证据，满30天员工可以离职，不需要用人单位批准。

    qqsh2013

    qqsh2013 2014-06-18 08:47

    @秋千笑：去劳动局投诉是不是要请律师写材料呢？还是自己写材料举报就行。 回复 赞(0)
    秋千笑

    秋千笑 2014-06-18 08:48

    @qqsh2013：只是投诉，不需要太复杂的，直接到劳动保障中心找投诉科应该也可以了。有相关证据带着。具体的就要详细咨询办事人员了。 回复 赞(0)

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