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baoyh 2014-07-01 17:20 回复 赞(0) 1楼
与员工谈谈要离职的原因,如果是钱没有到位,向领导请示是否可以加工资,若是其他的方面不满意,那就尽力改善。
若面谈不成功,加紧招聘,做好离职交接,或者项目内部提升
吃货圈圈 2014-07-01 21:49 回复 赞(0) 2楼
1、员工都提前一个月告知老板了,老板为什么没有采取积极的措施,主动沟通,了解其离开的真实原因;
2、公司都没有让员工离开的意思,自然没有安排人交接工作,一旦员工执意要走,也没有什么好的办法了;
3、建议调查一下员工是不是外界挖人,或者是其他原因,晓之以情,动之以理,真想要留人,不妨试试他们家里人的帮忙。
4、前提条件是:你们公司没有对人出现什么不公平的待遇或者是其他的利益损害。
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