1.职/员工必须在公司工作满半年后享有婚/产育假。明确的描述问题,让专家可以更高效地帮2.一、员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:
因公司工作需要调动工作场所而不服从不按时到岗者;
3...员工提出解除劳动合同,须提前三十天书面通知公司,经公司同意及办理妥当工作交接后方可离职。员工如未提前30天申请离职;公司将扣除其15天工资作为违约补偿金;职员如未提前30天申请离职,公司将扣除其1个月的工资作为违约补偿金。
4..
1、迟到
(1)全体员工在1个月内迟到2次5分钟内不作扣款。超出次数按规定扣款。迟到15分钟内按每分钟扣1元;迟到15分钟以上30分钟以内每分钟扣5元。迟到30分钟以上按旷工处理。