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三顾茅庐2013 2014-07-10 15:15 回复 赞(0) 4楼
借用曾经的台湾老板的话来回复：HR是管理者、警察（执法者）、保姆、垃圾桶（各方的倾诉）、牧师......
总的来说HR做为双重身份在企业中要维护企业利益，同时做为雇员要维护员工利益。
最好的办法就是健全企业制度和流程，一切有游戏规则，HR才好办，否则真是视老板的“阴晴”而定。
mangcao 2014-07-10 11:28 回复 赞(0) 3楼
世镜 2014-07-09 15:09 回复 赞(0) 2楼
mangcao 2014-07-10 11:23
天王2013王祝灵 2014-07-09 12:36 回复 赞(0) 1楼
沟通放权，设置岗位职责的权限。工作就会好做；
完善规章制度与流程形成管理金字塔。
人力专业知识第17章考点梳理
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