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我是水儿 2014-07-07 11:28 回复 赞(0) 1楼
首先,制定出《内部培训师管理制度》,包含目的、适用范围、选拔程序、选拔小组的组建、内训师的任职条件、内训师的职责、内训师的考核、内训师的奖励、内训师的培养等内容。
第二, 制定出内训师的选拔流程,选拔小组的组建及成员构成、内训师选拔条件、考试方式和内容、选拔标准。
第三,向公司各部门发出通知,公布竞选条件和要求以及对内训师的奖励,鼓励大家参与竞选。
人力专业知识第17章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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