长风逐日史立华 2014-07-07 16:07 回复 赞(0) 1楼
1.“内退”是指没有达到法定的退休年龄等条件,由单位内部同意回家休息享受相当于“退休”待遇的情形,该“退休金”由单位支付。
2.正式的退休是符合法定的退休条件,与单位终止劳动合同,由社会保险部门办理合法的退休手续,退休金由社会保险部门支付。
3.“内退”本身就是没有法律依据的,所以,“内退之后,还可以要求再继续回原单位上班吗”的问题也没有规定,只能是单位与“内退人员”协商解决。
4.其实就是一个“民不举官不究”的事情,是员工本人为提出,但可以和员工协商啊,不乐意别强制,统一安排,肯定属于违法行为。即便员工同意内容,该企业上的社保也得一分不少的交,至于员工出多少企业出多少,那是你们和员工协商的结果。
5.企业经营,就是算账的事情,内退合适还是解除合适?看看你们怎么算吧。