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目标职位如何选择

木木天堂 2014-07-08 14:56:07

本人2010年毕业,之后从事过1年小型市场研究公司招聘培训员工关系类工作(杂活都干),然后在一家职业培训机构讲授学历教育课程。生育完后又入职一家大型快递公司,在培训基地当培训讲师。

我所就职的部门年底需要从广州搬迁到深圳去,我已经在广州买房定居了,所以想离职。但是感觉自己已经毕业4年,再次选择职位的时候是专注培训还是考虑小型公司的HR主管呢?

  • 凯茜

    凯茜 2014-07-08 16:21 回复 赞(0) 4楼

    要看你的个人喜好和能力特质适合向哪个方向发展,建议擅长做专做深喜欢专业方向发展可以考虑专注培训,如果你的个人魅力较强管理艺术水平较高喜欢向综合管理方向发展可以考虑HR主管。
    木木天堂

    木木天堂 2014-08-04 23:27

    @凯茜:听您这么一分析,感觉自己还是擅长做专做深,个人魅力好像不强,也不是很喜欢管人,喜欢专注于某些事情。 回复 赞(0)
    凯茜

    凯茜 2014-08-05 09:17

    @木木天堂:做专做深也是不错的选择。我现在团队有个同事,一直做培训管理工作(当然个人特质也适合做培训),与其交流也非常喜欢现在的发展路径,已经做到培训经理了。确定目标坚持不懈,相信自己,一步步向成功迈进。 回复 赞(0)
  • 李继超

    李继超 2014-07-08 15:33 回复 赞(0) 3楼

    好羡慕楼下的姐姐啊,男人天生就是累
  • 李继超

    李继超 2014-07-08 15:32 回复 赞(0) 2楼

    规范化企业专员-中小型企业主管-中大型企业部门负责人

    销售+HR+运营=高管

    木木天堂

    木木天堂 2014-08-04 23:26

    @初出茅庐的我:对销售没有兴趣,也不懂诶!自己好像更喜欢独立完成一些任务,估计要专注培训了。 回复 赞(0)
  • sutiy

    sutiy 2014-07-08 15:19 回复 赞(0) 1楼

    我觉得还是个人喜好吧。。毕竟工作也是人生的一部分,找个自己喜欢的,,每天开开心心上班,然后开开心心下班。。小型hr主管不错呢
    木木天堂

    木木天堂 2014-08-04 23:28

    @sutiy:小型公司一般行政人事不分家,食堂、车辆、门禁保安、招聘、入职离职、社保……好繁琐 回复 赞(0)

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