有一朋友去外资公司面试,那家HR要求一定要提供工资单才会继续下一轮的面试。
所以想咨询向面试者要求提供工资单这件事情是合理的吗?为什么?对招聘有什么帮助和好处?请各位帮忙?
独辟蹊径是我的个性 2014-07-09 08:24 回复 赞(0) 2楼
“有一朋友去外资公司面试,那家HR要求一定要提供工资单才会继续下一轮的面试”,这个提问本身有点问题,从这句话猜测,他的这个朋友应聘的职务,肯定不一般操作工,且应聘职务不低,为了验证应聘者的诚信和这个HR公司的此职务薪酬的对外竞争力,所以,这家公司的HR一定要提供工资单的要求。
对招聘而言,个人认为益处不大,若对应聘者有点意思,可以通过结构化面试的多种形式进一步考察;
最终有意向录取时通过婉转语气再要求“提供工资单”也不迟。
bobosoon55 2014-07-09 10:22