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如何处理暑假期间员工子女入厂管理及活动组织?

大飞0746 2014-07-15 08:26:07
我们企业位于工业园区,出行不是很方便,暑假期间很多员工想带把小孩子带到自己身边过暑假,这对企业行政总务管理及员工关系带来了一个新的课题,如何组织策划相关活动方案及管理细则请教各位大神?
  • gamelife

    gamelife 2014-07-15 09:26 回复 赞(0) 3楼

    其实如果公司工会能够组织小孩子参观家长工作的地方,组织一些活动还是很好的。
    大飞0746

    大飞0746 2014-07-15 17:05

    @gamelife:对于小孩子与员工来讲,暑假相处近一个多月的时间,是他(她)们一年中相处最长的时间,对于小孩子的成长也会带来很大的变化,帮助他们树立良好的价值观,但在小孩子的年龄上应控制在8-10岁为易 回复 赞(0)
  • 草长莺飞1029

    草长莺飞1029 2014-07-15 09:17 回复 赞(0) 2楼

    我们公司也有这样的情况,而且还是住在公司员工宿舍里。目前来看,还没发生任何事。除了日常的安全事项要注意外,还须强调小孩子不要去工作区玩耍。
  • kamayangzr

    kamayangzr 2014-07-15 08:54 回复 赞(0) 1楼

    我公司也有这样的情况,假期职员想把小孩接来玩,这是无可厚非的事情,也是体现公司人文关怀,提升员工幸福指数的事情。我公司在活动组织与方案规划,主要由工会负责,工会会同后勤中心、总裁办公室并征求公司其他中心、部门意见共同拟定方案、制度,并向全公司公示,由后勤科、保安部负责具体落实,其主要内容就是落实上班期间,小孩们的用水、用电、玩耍安全,在休息日,利用公司的班车组织购物、游园等活动。总体看,效果很好。
    大飞0746

    大飞0746 2014-07-15 16:57

    @kamayangzr:谢谢,向你们学习 回复 赞(0)

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