龚雄鹰 2014-07-15 10:12
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7楼
蓝天LUO2014-07-15 09:59@龚雄鹰:其实1楼回答你的是非常的正确的,如果你们公司的迟到、早退不作为事假处理的话,这个当日实际出勤率的问题就非常之简单。就是:【120-(1+2+3+4)】/120*100%=91.67%了。你知道公式,直接套入数据就是了,这个数你应该会算的。如果从视作出勤的角度考量,那结果却是另外一种情形,即【120-(2+3)】/120*100%=95.83%。算数是简单的,只要搞清概念的逻辑关系是主要的,剩下就是变通的问题了。 回复弱弱的问一句:调休不算出勤吗?迟到早退不是出勤异常吗?如果搞清了概念,小学生都会算呀。现在就是这几个概念不清楚呀。我的泰斗老师