九月季秋 2014-07-29 22:06 回复 赞(0) 1楼
在三茅里学习的卡卡们大多都是企业或单位的HR,都寻思着考人力资源师证,而报劳动关系协调员的应该不多,所以,有时候也无从能了解得到。应该说考这个的学员不是很多,三茅也没开办专门的劳动关系协调员考证班或学习小组,我们对这个也不是很了解。应该说协调员与人力资源师有区别,而区别应不是很大的。
劳动关系协调员职业定义
从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。主要工作内容
(1)劳动标准实施管理;(2)管理劳动合同;(3)参与集体协商与集体合同管理;(4)进行劳动规章制度建设;(5)开展劳资沟通和民主管理;(6)协调处理员工申诉和劳动争议。
以上意见仅供参考,从协调员的工作内容方面去学习,考试的类型应与人力资源师二级类似吧。