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青春做饭 2014-08-08 09:39 回复 赞(0) 2楼
黄金矿工 2014-08-08 09:37 回复 赞(0) 1楼
这是劳务用工,没有合同保障的,确实有可能存在提出要求就被走人的情况。
但是毕竟7年了,只要理由合理,应该是能涨薪留人的。,6年前都1800,这6年来什么都在涨,生活压力等都在不断增加,而且年龄大了,毛病也会增多,且这么多年都是任劳任怨干好清洁工作,只要公司考虑在这些人道的方面应该没有问题。
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