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一个关于合同的棘手问题

喵小了个咪 2014-08-14 15:30:08
收藏 3
半个月之前，与两个保安签订劳动合同，当时由于合同未盖章，没有及时给他们，当天盖完章之后，就去南门保安室给他们，当时他们俩都在北门值班，不在南门，由于南门离北门距离较远，我就让当时在保安室的另一个人转交给他们。昨天其中一人过来大吵大闹，说有人把合同拿到低保审核部门，举报他有收入，他现在拿不到低保了，说我们人力资源部泄露员工信息，说今天必须要拿到两份合同，我们当时为了安抚他，把保存在单位的那份合同给他了，后来我打电话给那个帮忙转交的保安，他承认是他一直把那个人的合同扣押着没给他，昨天拿去举报的，我让他把合同交出来，他说别人问他合同的事他都说不知道，现在要是拿出来的话会出事的，让我们就当是丢了，不怎么愿意交出来，后来跟他说你偷偷交过来，我们不会告诉其他人的，他才勉强答应近期交过来。接触人事工作不到三个月就给了我这么一个难题，吃一堑长一智，以后必须要小心谨慎了，求助各位大神，这件事情该怎么处理比较好？
  • SuperTing

    SuperTing 2014-08-14 16:59 回复 赞(0) 3楼

    1、作为HR合同的保密意识应该加强，我感觉应该一视同仁的，你肯定不会把中层以上人员的合同拿给其他同事，保安也一样。

    2、作为公司的保安人员，居然骗低保，你们是不是要重新考虑一下。

    喵小了个咪

    喵小了个咪 2014-08-14 17:08

    @心张扬神含蓄：嗯，这件事给我上了深刻的一课，入行3个月不到，各方面经验欠缺，谢谢指点 回复 赞(0)
  • 大海和草原

    大海和草原 2014-08-14 16:54 回复 赞(0) 2楼

    比较棘手，学习中

  • Nord

    Nord 2014-08-14 16:53 回复 赞(0) 1楼

    停他低保也是应该的 这事找不到你 

    不过你随便把合同给不相干的人 还不做签收就是你的问题了

    喵小了个咪

    喵小了个咪 2014-08-14 16:56

    @Nord：我也意识到了，当时想着他们俩都是一个部门的，代为转交一下应该也没事，那个保安当时还拍胸脯跟我保证说一定会转交的，没想到他只给了其中一个人，另一个人没给，以后这方面肯定要注意了 回复 赞(0)
    Nord

    Nord 2014-08-14 16:58

    @喵小了个咪：别人从你手里接收任何东西都需要签收,更何况劳动合同这种东西,吃一堑长一智吧. 回复 赞(0)
    喵小了个咪

    喵小了个咪 2014-08-14 17:08

    @Nord：嗯。。。。谢谢！ 回复 赞(0)

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