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我又一次很苦恼

Joanna... 2014-08-14 17:23:08
今天被经理谈话了,说我最近出错很多,我很苦恼。现在在一家小电子商务公司做人事专员,新来人事经理一个多月了,出来很多制度,慢慢正规化起来,可是最近两天因为培训及计算津贴事情出现了很多错误,因为在于:1、我没有听明白经理的表达意思我就去执行了,导致该来改去。2、还有犯了很多低级错误,是我没有仔细去检查;3、我怯与领导沟通,害怕被说做的不对,害怕被批评,但是很多又不知道该怎么做,害怕去问。这些问题我一直很纠结,我的胆子太小,不自信,害怕做错,这些毛病一职存在,对此我也很苦恼,该如何放开?如何大胆说出自己的想法?一直一直困扰我。求指导,多谢各位牛人,感激!
  • SuperTing

    SuperTing 2014-08-14 17:45 回复 赞(0) 1楼

    1、每次领导下达任务,你可以重复一遍,让领导确认一下,“领导,您说的是……”

    2、自己没检查好的,以后就多检查几遍,既要横向检查也要纵向,特别是一些数据,各项查完了看看总数。

    3、多跟领导接触接触,减少自己的小担心。可以从一些细节开始,比如给领导倒杯水之类的。

    最后就是增加自信了,做HR怯与沟通,对工作的影响挺大的。

    Joanna2014

    Joanna2014 2014-08-15 08:35

    @心张扬神含蓄:恩感谢指点,以后改正。多多沟通交流 回复 赞(0)
  • 初现

    初现 2014-08-14 17:59 回复 赞(0) 2楼

    看到楼主的苦恼,我也好想吐槽啊,我的人事经理也是来了一个多月了,他的专业知识,管理经验都很丰富,就是有时候太啰嗦了,可以拉着你没完没了的说一个下午。有时候我看到他就想躲,但是逃避是解决不了问题的。领导也是人,不会吃了你的,放轻松点,平时多微笑着跟领导打打招呼,俗话说,伸手不打笑脸人嘛。而且,这样也会给领导一个好印象呢!
    Joanna2014

    Joanna2014 2014-08-15 08:34

    @初现:恩,像你学习,以后努力改变。 回复 赞(0)

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