为什么要这样？

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  绿叶123 2014-08-28 14:19 回复 赞(0) 6楼

  直接拿着简历一家单位一家单位地问过去，最好直接进人力资源总监的办公室推荐自己。一般人力资源的高层管理者知道自己本部门需不需要人，而招聘部门反而不知道的。

  我就是这么找到第一家单位做人力资源的。

  

  一生分之一 2014-08-29 09:02

  @绿叶123：真的很佩服你能有这样的勇气，因为我明白我有这样的缺陷，所以我会在不断地被拒绝中充实自己的。 回复 赞(0)

  

  王湋棟 2014-08-29 11:29

  @一生分之一：这是一种误区啊。。。坑爹呢。。一般遇到这样的都被打发走了。。。 回复 赞(0)

  

  tina189 2014-08-30 09:14

  @绿叶123：我觉得这种可能性比较小 回复 赞(0)

  

  一生分之一 2014-09-02 10:15

  @王湋棟：这是什么意思呢？~~~~(>_ 回复 赞(0)

  

  王湋棟 2014-09-02 13:31

  @一生分之一：我们是地产公司。经常有人直接闯过来。自我推荐。。 很讨厌的 。打乱了正常的工作秩序。对于一个人事岗位来讲。基本不会录用。。。 回复 赞(0)

  

  一生分之一 2014-09-04 12:16

  @王湋棟：好吧，目前没遇到过这种情况。 回复 赞(0)

  

  王湋棟 2014-09-05 08:53

  @一生分之一：你先去小公司碰碰运气，小公司虽然不规范 但是，他确实可以锻炼你的基本功，比如面试邀约 等等，，， 回复 赞(0)
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  清秋天使 2015-05-12 09:57 回复 赞(0) 14楼

  这种现象也是比较正常的，建议可以找和人力有关的岗位，或者是有工作对接的岗位，比如人事助理，行政专员，行政助理这类岗位，慢慢熟悉了就会不断的提升，只要自己努力坚持就会有收获。
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  释乐儿 2015-05-11 09:08 回复 赞(0) 13楼

  这个因公司而异，有的公司希望招聘成手，有的公司希望招聘实习生，对准好自己的需求，谁都是从无到有，从不会到会的一个过程，加油！
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  君声 2015-05-11 08:37 回复 赞(0) 12楼

  首先可以从基础做起，例如：文员、助理类的，或者是小型企业，可以从中学些实际工作经验后，在慢慢提升、发展。
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  莫忘尘 2014-09-01 13:02 回复 赞(0) 11楼

  有的时候，也是要看运气的。很羡慕你是这个专业出生的。

  

  一生分之一 2014-09-02 10:14

  @莫忘尘：哎，这个专业出身，没有带给我任何的价值。 回复 赞(0)
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  巷陌 2014-08-30 08:58 回复 赞(0) 10楼

        有没有工作经验不需要等到面试的时候才知道，既然知道你没有工作经验照样通知你面试，说明工作经验不是这些公司的硬性要求，建议楼主咨询一下面试过你的企业，你没有通过面试的真正原因是什么，当然态度必须要真诚一点，你要明白别人没有义务告诉你这些的，怎么跟人沟通就自己去体会了。

        明白了之后就需要重点去加强你不足的地方，如果别人问你你想做人力资源工作的诱因是什么？你了解人力资源有几个模块吗？这类的问题都不能回答好，肯定没戏，说明你想做这行工作也仅仅只是一个想法而已，没有认真研究学习过。不劳而获不是一个人力资源工作者应有的态度。当然如果是因为穿着、谈吐、思维习惯、行为方式等原因不被录取，你就需要注意规避这方面问题。

        最后说方法：学习的途径很多，三茅就是个不错的平台，基础内容首页上就有，入手很方便。除此之外，面试也是一个很好的学习机会，如果你以学习的目的应对每次面试，每次面试完了进行总结、分析、学习、强化。我敢保证这样的学习机会一定不会太多了，因为只要你不是差劲，最多你再参加三次面试一定会被录用，祝你好运！

  

  一生分之一 2014-09-01 08:55

  @巷陌：很感谢你给我提的建议，我也思考过，有的时候我知道自己也存在许多为问题，也在不断改进，因为最近几次被自己很喜欢的公司拒绝，所以有所感触，毕竟我是新人，在同许多有经验的HR同时竞争是，当然会有所劣势。但是我会继续努力的让自己成为一个有经验的HR的。 回复 赞(0)
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  mangogo 2014-08-30 08:24 回复 赞(0) 9楼

  可以先从和办公室基层做起，慢慢来，毕竟你没有经验，叫你做也是做不来的。
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  smallweight 2014-08-29 20:44 回复 赞(0) 8楼

  我现在做人事，但是开始做的办公室，做的差不多了，想接触人事了，给领导说了下，领导说可以，先兼职做些事情，然后慢慢的增加，转移。学会变通通道。也可以找学长给你做做基本工作的培训，方法很多。
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  王湋棟 2014-08-29 11:25 回复 赞(0) 7楼

  担心的就是你这样的 学习完了再走。前期企业还有培训的成本远不如用成手来的实在。。

   
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  卡莉娜 2014-08-27 15:34 回复 赞(0) 5楼

  先选职业再选行业是个很好的模式，但是如同@金海鹰所言，做这一行至少要让面试官在你身上看到他所要招聘岗位所需要的基本素质！有方向还需要有贮备！

  

  一生分之一 2014-08-28 08:42

  @卡莉娜：恩，明白，我是学人力资源管理的，所以也明白公司不录取我是因为我缺少一个符合公司要求的技能，所以我也在努力补差补缺的。其实心里还是想找个平台学习的。 回复 赞(0)

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