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海尔兄弟29292 2018-05-29 11:53 回复 赞(0) 4楼
这是一项系统工程，不会一蹴而就，需要多方面努力。
针对一线操作工种，可以考虑使用内田测评，从员工入口处做好应对， 选择合适的员工，对降低离职率会有比较明显的帮助。当然，这只是措施之一。
smallweight 2014-08-29 20:33 回复 赞(0) 3楼
粗茶淡饭的幸福 2014-08-29 11:38 回复 赞(0) 2楼
从产能和成本费用上做文章：
1、产能提高专项激励：可以将超额产能部分按照？奖励（但必须同时与成品率挂钩），并且必须在订单量满足的情况下。
2、成本费用降低专项激励：成本费用降低部分的30%-50%拿出来奖励给降低成本费用方面有贡献的人。
计算公式：（产量*标准消耗率-实际能耗或者消耗额）*奖励百分比
标准消耗率等于过去一段时间内能耗或者物耗与产量的比率
菩提花 2014-08-29 09:07 回复 赞(0) 1楼
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 121
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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