三茅网问答正文

毕业一年，还没有找到去人事的路

职场小小小菜... 2014-09-10 16:08:09

我从西安来到深圳，去年刚毕业在西安一公司担任人事助理，人事经理是老板亲戚，在我这个刚毕业的人来看人事的一些专业知识他都没有具备，而我一心想成为一名专业的hr，觉得在那里不是长久之计，所以半年后来到深圳，希望在这里能找到一名专业老师来带我，初来乍到，对深圳的一切都不熟悉，于是自己想先把姿态放低，从最初级做起先熟悉环境再说，然后进了一家公司当前台兼行政助理，当时面试时说发展方向是人事专员，可是面临转正我的职责还是行政这方面，人事的很少就是维护网站，做考勤而已，感觉没有提升，不知道是我太心急还是当时就不应该选择这个职业，谢谢

我才是盖大楼的 2014-09-11 09:11 回复赞(0) 6楼

先沉下心来工作，多看多学，努力学习人力方面的理论知识，有了一定工作经验呢再跳

职场小小小菜鸟 2014-09-11 15:07

@我才是盖大楼的：谢谢回复赞(0)
复兴之路 2014-09-11 08:29 回复赞(0) 5楼

有可能这家企业的人事工作的范围也不是很深，很专业，也就是基础性工作。

要么重新选择人力资源氛围好的企业，从基础学起。

要么在这家企业系统的学习理论知识体系，根据企业实际情况，深入调查了解人员状况，把现状的一些问题点列出一些改善方案，与上级领导沟通，不断不断的获得领导的赏识和信任，逐渐承接一些人力资源相关工作。加以实践历练，提高个人的管理水平。要多角度的考虑现状问题，找出问题的原因，甚至原因的原因，如同剥洋葱一样，找到问题的核心，才能真正有效的解决，否则还是隔靴搔痒。

职场小小小菜鸟 2014-09-11 15:07

@luxiaoboqxlz：谢谢,受益匪浅回复赞(0)
肥肥0211 2014-09-11 08:01 回复赞(0) 4楼

心态摆正学习理论知识的同时一定要注重实操！加油哦看好你

职场小小小菜鸟 2014-09-11 15:08

@綄溪翠竹：谢谢你的鼓励回复赞(0)
Toby鱼 2014-09-10 23:01 回复赞(0) 3楼

个人觉得，首先系统的理论知识的学习，还是需要的，虽然可能过于死板或者太概念，但是最起码的认识还是应该要有的。
兰草 2014-09-10 17:07 回复赞(0) 2楼

上市公司或外资公司（大型制造业）会在人力资源方面做得比较细致到位，但这样的企业一个萝卜一个坑，人力资源按模块分工明确细致，若能进去，你会在某个模块做得很专业，但想全面发展就不容易了，小企业人力不好做，但很锻炼人，各有各的好处，刚毕业别太心急，只要目标明确，自己肯努力，会有所成就！加油！

职场小小小菜鸟 2014-09-11 15:09

@兰草：恩我会的沉下心回复赞(0)

兰草 2014-09-11 15:18

@职场小小小菜鸟：呵呵，您一定会有所成的！回复赞(0)
兔行者 2014-09-10 16:20 回复赞(0) 1楼

你可以先去国企试试，那边的制度都是很全面严格，先学会规矩，在学灵活运用

职场小小小菜鸟 2014-09-11 15:10

@SMrabbit：国企感觉不好进啊不足自信回复赞(0)