公司新来一位人资经理,我们的领导,来之后就开始让我们按照他的要求整理相关资料,他还给我们模板(是他原单位的),资料整理完后,又指出这样那样的问题,员工认为他在挑刺!他安排的工作找他沟通又被压制必须按照他的要求做,我们很无奈,因为有的时候他的要求很不合理;我们工作上出现问题找他去,他又不给解决都是先放放等他有时间和总经理沟通,现在我们的工作很被动,下边的员工认为他故意的,都很生气!
我是想问他是新官上任三把火呢,还这领导本身有问题,因为在和他沟通的过程中,他给我的感觉就是:领导不给我们安排工作,我们就无事可做的。对这样的领导我们员工该怎么办?