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新来到一家创业型的公司，开始的时候老板什么都说好，最近一些制度我也弄出来了，特别是薪酬方面的，他突然态度就变了，不想为员工承担五险一金中单位缴纳的部分，居然想直接从工资里面扣。这是一方面，今天居然说我跟他谈的我的工资，一下子降了一千，我当时都傻了，这是什么情况，难道我定了制度之类的就要自掘坟墓吗？
牛人们，能不能给我指条路呢，我该怎么办？留的话，如何解决上述问题？如果走，怎么走的漂亮？
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钱磊 2014-09-28 20:16 回复 赞(0) 2楼
1、企业不能随意让员工承担五险中的企业承担部分。
2、企业也不能在没有原因的前提下，任意地扣减员工的工资。
3、如果真的不如意，就可选择离开吧，天涯何处无芳草！
renard 2014-09-28 19:06 回复 赞(0) 1楼
SuperTing 2014-09-29 10:59
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