两个月前，我们公司来了个人A，是老板娘的亲戚。据说老板娘也不怎么欢迎这位“新人”，可能是碍于亲戚关系不好拒绝，人还是进了公司，做基层工作。
入职没多久，这位新员工A实在是不给老板娘长脸，不仅不按时上下班，不遵守规章制度，就连公司委派的正常岗位职责范围内的工作也总是推三阻四。部门领导批评过几次，但是没有效果，面对领导的批评A君就一句话：“你说咋处理就咋处理！！！”完全一副我就赖在这里不走的架势。
由于是老板娘的亲戚，部门领导也只好睁一只眼闭一只眼，但是AA总是在搞特殊化非常不利于部门甚至公司的管理工作，又不好采取其他的处理措施，对此相关领导非常之头疼。
敢问各位，像这种“粘糕型”的烂泥关系户应该如何应对呢？求教了！
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