劳动主体有两个条件:一是劳动行为能力,二是劳动权利能力。一个自然人是否具备劳动者主体资格成为劳动者,必须具备四个条件:首先是年龄条件,即年龄满18周岁;二是体力条件,即劳动者的健康情况适合劳动关系建议的体力条件;三是行为条件,即人身自由条件;四是智力条件,即文化水平和职业资格。
但是我国劳动法和民法是不同的。
如果楼主是已经参加工作,并在工作一段时间后以继续教育的身份报了电大,那一般来说楼主的身份就是工人或者干部,那就适用于劳动法。但是如果楼主尚未从全日制学校毕业,同时档案关系仍然在校,身份仍然是在校学生,就不适用于劳动法。