1、单位有一名女职工前段时间腰部扭伤，就在单位附近的医院入院治疗，情况并不是很严重，医生说一般患者20天左右就能康复，总的费用大概在4000元左右，报销后并没多少。因属上班期间扭伤，单位想报工伤，按工伤程序办理（这家医院没有工伤办理资格，只能转院），但患者本人因没人照顾，不方便，不愿转院，最后和单位协商，按医保流程处理，并对她看病住院期间的工资按其岗位工资标准折合天数进行补贴。但没有将协商情况进行书面签订，本人就跳水自杀。
2、死者老公和死者为同一个单位，离医院只有不到10分钟路程（步行），但在死者住院治疗期间，其老公从没有去医院看过死者，也没有送过饭。在死者自杀的前一晚上，单位吃好吃的，都是死者忍着疼痛回来给她老公打好饭菜，让他吃，但其老公并不领情，直接将饭菜倒掉，自己去重新打着吃。
3、根据调查单位其他同事，了解到他们夫妻关系并不好，而且其老公经常偷着喝酒，并动手打人。死者自杀的前晚上，其老公都喝了酒，死者自杀的当天（早上4点多自杀）上午，同事都闻到其老公身上一身酒味。
4、死者平时也在单位守夜值班，因离医院较近，晚上经常回单位休息，不在医院过夜。但在其晚上在宿舍休息期间，其老公也是不管不问，连倒个开水、点个蚊香，都是死者含他人帮忙，而她老公自己跑出去喝酒去了。
5、死者老公性格怪癖，脑子也不是特别好使，不与正常人一样。而死者人长的也算标致，勤快，为人本分。其老公经常怀疑死者与他人有染，导致单位男同事都不敢和死者有任何接触、交流等。
6、对于出现死亡现象，单位也不愿意。尤其死者平时在单位表现非常好，经常被评为优秀，单位觉得都是一种损失。单位也愿意给予一定的合理的赔偿。
7、现在死者家属到单位闹事，将所有原因都推向单位，在派出所做笔录时，其家属说死者老公有精神病。说她的死亡是单位没有报工伤、没派人护理，造成死者心情不好、抑郁，最后导致死亡，属于冤死，要求单位给予“正名”。
8、现在警方也没调查出死者自杀的真正死因，单位怀疑是长期以来夫妻关系造成的影响，在生病住院期间，家人也没有关心过她，导致的绝望自杀。
9、因双方谈不抡，单位希望死者家属通过法律途径解决，但其家属不愿意。而是让死者的父亲，儿子天天到单位静坐。
10、这种情况如何处理？请大家多提建议。
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