想问一下,如果企业用了兼职人员,用签劳动合同吗?
在劳动法里面对于兼职人员是怎么要求的,如果员工个人不愿意交保险,那企业还用交社会统筹吗?
枫JM 2014-11-03 18:17 回复 赞(0) 1楼
1. 公司用兼职(非全日制用工)人员,可以不签订劳动合同,但应该签署劳务协议,明确兼职性质,双方权利义务之类的,出现纠纷的时候有章可依。协议版本可以在三茅和百度文库里搜寻参考下。给你个参考地址:http://www.law-lib.com/htfb/htfb_view.asp?id=32802
2. 关于社保方面,没有规定必须要为兼职人员购买,如果条件允许的话还是帮兼职人员购买工伤会比较好。