LS瑜 2014-11-14 10:48 回复 赞(0) 1楼
你先要想想自己要什么，公司能给你什么，在这里能学到什么或实现什么？这些东西真得问自己，每个公司都有这样那样的问题，问题要分最重要的、最紧急的、次要的、不重要不紧急的；公司的精力是放在以业务发展为主要，招到合适的人选是你最主要的工作，其他都是日常工作，这是执行层要做的，你有想法很好，但你的想法要得到支持必需做好现在的工作，然后帮公司解决在你职责最紧急的问题，这个是最快起效果的，公司慢慢才会信任你，你的想法再提出来时就会得以实施，销售公司很磨练人的，好好做好本职工作，了解最紧急的帮公司解决它。还有法律是为了配合某一时期的发展而制定的，公司并不是完全不守法，要知道政府也是有底线的，比例：很多公司六天制，但就是给你3000元，为什么没有加班费啊，不是没有是包含在里面了。了解更多法律配合企业合理用工，从而达到******，讲诚信。企业请我们过来就是创造价值的，记住。
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