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老板因为原来的经理(公司建立时候就在了,现在公司才到两年)管理有点混乱,太松散,整个公司没有效率,执行力很差,所以请我过来接她的位置,把她调到虚职总经办,我到公司才两个月,为了加强管理,提升效率,中间辞职了好几个人,现在人也招聘来了,公司稍稍有点起色,但是原来的人资经常传递负面的思想,说公司不好,说我有问题(她总觉的是我抢了他的位置),原来的文员都已经受到影响了,对我交代的事有些抵触情绪。 请教大家,遇到这样的问题我该怎么应对?
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云水禅心R 2014-11-22 17:08 回复 赞(0) 4楼
先找上司沟通一下此事
得到支持后
有确切的证据时
进行处罚
昕爱 2014-11-24 15:24
小妖201210 2014-11-22 11:45 回复 赞(0) 3楼
昕爱 2014-11-22 16:00
宝贝快乐哦 2014-11-22 11:36 回复 赞(0) 2楼
昕爱 2014-11-22 16:02
王泽强 2014-11-22 10:22 回复 赞(0) 1楼
昕爱 2014-11-22 16:05
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