yinyanqi87 2014-12-23 11:58 回复 赞(0) 3楼
年终奖支付的三个基本原则。
一、合同约定 二、企业规章制度规定 三、同工同酬
双方劳动合同有约定,优先按照约定执行;无约定的参照公司的集体劳动合同及薪酬及年终奖管理制度;如果都没有参照同岗位支付,同工同酬。
一半是海水一半是火焰 2014-12-23 11:14 回复 赞(0) 2楼
法律上没有年终奖的规定。
但是如果你们的年终奖是写在与员工的薪金合同中的,或是劳动合同中明确了公司需要支付年终奖,公司就应当支付,视为是公司与员工就年终奖问题达成了协议,公司需要执行。
如果对于年终奖问题,劳资双方没有这样的双方约定,企业可以酌情决定是否发放及发放多少年终奖。