久雨初晴 2015-01-15 11:44 回复 赞(0) 1楼
肯定是公开比较好了
公司肯定觉得顾及员工面子，觉得能私下里辞退就秘密进行。从这一点来说，公司是比较有人情味儿的，但是也会对公司造成一定的影响。首先，与这个被辞退员工关系较好的其他员工可能会想好友都被公司给无故不公开的辞退了，那么下一个会不会轮到我呢？给员工造成一定的心理恐慌。其次，如果公司规模比较大的话，员工人数比较多，私下进行辞退，万一这名员工继续以公司名义在外做出一些有损公司名誉的事，也不会被其他员工很快揭穿。还有就是公司辞退员工肯定是员工工作行为有不当的地方，刚好趁此机会公布辞退的理由，给其他员工重申一下公司的制度，更好的方便HR的管理工作
以上这些谨代表个人观点，谢谢
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