在纠结要不要跳槽。。。

kelly9... 2015-01-20 09:58:01

在一个创业公司任职，离家近，工资一般。短期内看不到上升空间，不过老板人品很好。值得跟，在纠结要不要跳槽。。。

曹锋 2015-01-20 17:52 回复赞(0) 9楼

选公司就是一场赌博，不可能很完美。

其实你也就一个老板脾气好，我不写人品好，因为很难看清楚，如果他脾气再不好公司还有啥可留恋的呢。

目前也就画的这个饼还有吸引力，不过我认为关键是否能学到东西，能就留，不能就走。
云水禅心R 2015-01-20 16:41 回复赞(0) 8楼

和老板谈谈，

工资问题好办

关键是你说的发展上升空间能否有转机

kelly953 2015-01-20 17:05

@云水禅心R：恩谢谢指导~ 回复赞(0)
释乐儿 2015-01-20 15:14 回复赞(0) 7楼

老板人品好，光看这一点就很值得跟随，领导的为人很大程度上决定了公司的管理。
清秋天使 2015-01-20 13:29 回复赞(0) 6楼

坚持选择的，选择坚持的。
陈贝贝 2015-01-20 12:58 回复赞(0) 5楼

当你遇到老板不好的公司，哪怕他公司再大，赚钱再多再有前途，你一样只会是公司最底层的一个小员工，一个外围随时可以抛弃的人物
冰糖葫芦LH 2015-01-20 12:32 回复赞(0) 4楼

从描述中感觉楼主自己已有决定，只不过是想看自己的决定能得到多少人的支持吧。

不再纠结了，你已经将利弊分析明白了，利是离家近，老板人品好，值得跟；弊是工资一般，短期内看不到上升空间。但这些“弊”只是暂时的，在职业生涯中能遇到值得跟的老板不多，况且你也知道现在是创业初期，只要你能协助老板共同奋斗，相信一旦企业发展壮大，你的回报或许超出你的预期。

kelly953 2015-01-20 17:09

@冰糖葫芦LH：恩有的有理，看透了我的小心思。说来好巧，今天领导找我谈话了，可能预计到我年后会有动作，总之动之以理，晓之以情。最主要还有利的诱惑。被感动到了，呵呵。回复赞(0)

冰糖葫芦LH 2015-01-21 11:52

@kelly953：祝贺你回复赞(0)
林亚 2015-01-20 11:23 回复赞(0) 3楼

跳槽到另外一家企业，你要考虑：离家是否近？工资是否有涨？晋升空间是否有？你是否适应新的办公室环境？满足这四个条件我支持跳槽！如果没有，我支持你学会感恩，拼打天下！
一半是海水一半是火焰 2015-01-20 11:11 回复赞(0) 2楼

首先，想一想跳槽能解决你什么问题，涨薪，升职，更好的平台？

如果跳槽可以解决你的问题，就不要纠结，大胆的向前走，老板人品好，如果对你职业没有特别的帮助，这不是你留在这里的理由。

其次，想一想如果跳槽解决不了上述问题，或者即使能够加薪、升职，跳槽也是有风险的，你是否适应新的公司岗位，是否会遇见好的领导、老板，这都是跳槽自身的风险。

再次，对于升职的事，有时真是运气加人品，你目前看不到，可能觉得你的部门领导不会走，但谁知道他什么时候走哪，如果他离职了，你是否能够接下来这个职位，老板是否信任你，重用你哪。

职场有时讲剩者为王，坚持住，剩下了，反倒升官发财了，有时是跳槽才能谋求更好的发展，都是命啊。
薛晓刚 2015-01-20 10:10 回复赞(0) 1楼

其实好友在陈述问题时已摆明了自己的立场：

这句话可以写成这样：离家近，工资不高，但老板人品好，值得跟。后面正表明好友的立场

一般创业型的公司发展快，体系不是那么的健全和完整，但好友想想，要是企业从发展型企业转变为成熟型企业呢