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我入行不是很久，两年，目前在一家小公司做人事，现在直接上级就是老板。
最近工作并不是很顺利，很多事情让我很迷惘，不知是对是错，是坚持己见，还是墨守成规。
最近我经常思考，人事，人力资源工作者的工作准则是什么，道德准则是什么，今后，在面对那许多是非，那许多各异人类，如何保持自我，调节自我。
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sanmaowjj 2015-01-23 11:50 回复 赞(0) 4楼
曹锋 2015-01-23 14:55 回复 赞(0) 7楼
我也深思过这个问题，财务的原则是不做假账，人资的是什么呢？很多单位不缴纳社保不给加班费，很多人资不照样忍气吞声吗？
人资要把握原则和灵活性，做好企业和员工的平衡，这个度不好把握啊。
0576gxg 2015-01-23 14:33 回复 赞(0) 6楼
清秋天使 2015-01-23 14:03 回复 赞(0) 5楼
复兴之路 2015-01-23 09:58 回复 赞(0) 3楼
工作准则参照国家的劳动法律法规
道德准则依据客观规律办事，站在员工，企业老板的角度考虑问题，换位思考。
tjhrls 2015-01-23 09:52 回复 赞(0) 2楼
专业、公正、公平、严谨
钱磊 2015-01-22 20:33 回复 赞(0) 1楼
1、不管怎样的企业、怎样的事，都必须有一个原则（也叫工作准则）。
2、其原则是：对事不对人，讲原则但也有圆滑；既不能照搬入套，也不能无谓地迁就；既要对老板负责，也要为员工服务。
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