一半是海水一半是火焰 2015-01-26 08:56 回复 赞(0) 4楼
癫痫是自身疾病,不能算成工伤,就像糖尿病一样,是个人身体问题。工伤是事故造成的身体损害。
但是员工应当享受医疗期,医疗期满,员工仍不能上班,公司才可以解除劳动合同,支付经济补偿金。
你们没有缴纳社保,员工治疗费用是不能医保报销的,所以可以报销的这部分钱,原则上是应当有企业承担,因为是公司违法未缴纳社保导致不能报销。
癫痫是很严重的疾病,如果他在生产车间,突发癫痫,或是开车时突发癫痫,后果是不堪设想的。
所以建议公司与其协商解除合同,除支付经济补偿金外,再支付一部分抚恤金。