我是一家民营集团企业,公司下设矿产品、物流、农林3个产业集团,还有1个小额贷款公司,近2年因为煤炭行业不景气亏损,公司产业转向的物流产业投资失败,银行9亿多债务加上民间借贷3亿多无法还本还息,资金链崩断。目前公司已半年多没发工资,中高层以上有100多名管理人员的内部借资款无法偿还(少则几十万,多则上百万,约定年息30%)。外面单位要债的、起诉的陆续不断,老板出去躲了2个月回来了,虽然硬挣也无回天之力。员工的工资标准略高于市场水平,请问在破产清算时:1、如何尽可能地为职工着想,保证工资能按原定标准支付?2、管理人员在公司的集资款可否与工资一道列入第一道清偿程序?或者造一部分在工资中支付?