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公司现在法律方面的投诉较多,需招募法务人员,建立法务团队,谁有法务的薪酬绩效方案?
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伊婉馨 2015-03-17 21:33 回复 赞(0) 2楼
tjhrls 2015-03-18 08:33 回复 赞(0) 3楼
是否需要组建法务团队?事实上,处理企业法律诉讼能力、经验都很重要,低的处理效果不好,高的恐怕企业不会舍得招也会很难找,毕竟即使企业法律诉讼再多比起律所来讲,不论从数量还是实际范围上将都会差得多。个人建议:
1、聘用法律顾问,和律所签订服务合同;
2、组建法务、监察、审核部门,以内部审核监察、流程审核、合同法审,对口衔接法律事务工作;
这样既保证团队的专业性,又在费用和成本支出上比较划算
另:亡羊补牢,规范公司制度流程,避免过多法律诉讼才是正途,毕竟这种事对企业的影响是负面的
钱磊 2015-03-16 15:14 回复 赞(0) 1楼
1、各绩效是相通的、相近的,其实质都差不多。
2、你可结合三茅资料中的相关内容,一边学习、一边做,这样或许会收获更大!
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