最近因为财务部主管的事情特别烦心,财务部主管来公司不到6个月,我是刚到公司1个多月,挺同事说,他之前不是我们这个行业的财务,所以很多财务的事情也不懂,但是会拍马屁,因为上次老板让整理财务流程,在不知道她这个人是什么人的情况下,就建议说财务应该给大家培训一下,因为这个她处处和我作对(听我们同事说因为她不懂,根本培训不出来),去找她报账,签字了,直接把票一扔,还以各种理由给我打小报告(买东西都是经过老板同意的,我从来不私自做主),说我不考虑公司成本,还总是说之前他们公司都是财务说了算,所有部门都听财务的,作为人事,真想开了她,但是我知道肯定不行,我也觉着我现在基本上不能包容她,请各位前辈指导,遇见这样的人我该怎么办,老板一直说公司定了制度就得执行,但是她还总是不按照规定,问她,她就拿老板来压我,应该怎么解决和应付这种人?
一半是海水一半是火焰 2015-05-04 15:59 回复 赞(0) 2楼
不知道楼主是如何和这位财务主管结下恩怨的,是因为他想管采购吗,你挡着他的道了,还是性格上彼此看不顺眼?
不懂业务,只会怕马屁却得到老板赏识的,这种事情在哪里都是有的,职场上讲道和术,能维持好老板也是一种能力,是术。当然,我们更愿意凭着真才实学博得老板赏识,这才是道。
遇见这种只会溜须拍马的人,建议敬而远之吧,不要硬碰硬,因为后果不一定是他走,也许老板会让你走,你的能力要老板看得见才叫能力,他的业务不精,在老板看来,未必是缺点,这就是职场上比较怪异却实际存在的情况。
再说,你刚去一个月,即使有能力,也应该韬光养晦,他没有能力且专横跋扈,走只是时间问题。