我公司属于国营企业,多数员工不是有关系的,就是资深多年的老员工,企业年头比较久,经常有很多遗留问题需要处理,我来这个公司有一年多了,在不停的完成接到的各种工作的同时,还要解决以前好多年遗留的各种问题,很多问题也都是当年因为工作拖拉,没有及时解决,导致于现在工作起来阻碍重重,我工作性子比较急,做什么事都今日事今日毕,但现在第一很多工作不是我这个岗位能解决的,第二也不能得到很好的支持。
最近工作情绪并不高,一个是因为工作内容,觉得工作太繁杂,所有零零碎碎的工作全都扔给我,岗位职责划分不清晰。每天到了下班点,不到十分钟之内全部人员都下班走人,我却经常加班,领导也都是看在眼里的,我也曾多次和上级反应工作情况,但未给明确答复,因为工作的原因,我和我上任和上上任平时偶尔沟通过,原来他们离开的原因也是因为这个工作真的是非常不好做,所以很多工作也都没有办法及时完成,就能拖就拖。
第二就是工资的问题,因为当初来面试时要的工资并不高,但人都是有对比的,来了之后才发现在我同一级别同事的工资待遇远远高于我,这边已经提出加薪申请,也与领导多次沟通,但却迟迟未得到回复,工作内容不均衡就算了,工资也比别人低,这使我严重心理不平衡,现在比较纠结,不知道是继续维持现状,继续努力做好自己的本职工作下去,还是跳槽去其他给的待遇给较好的公司工作。
其实我是非常不愿意换工作的人,因为太容易习惯一个场所和环境,也比较恋旧,但是不能一直这样下去啊,觉得前途一点希望都没有,涨薪无望,调整工作内容也没可能,现在朋友推荐了很多公司工资待遇都比这边要的多,所以现在很纠结,不知道该如何是好。