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泰迪的熊熊 2015-08-21 11:05 回复 赞(0) 3楼
销售后勤,完善下考核制度吧,到时候扣款开除都有理有据
例如100W,多+或者少-一个0这种是NNI指标,决不允许犯错的,该项工作0分
如果是用拼音敲错多音字词,每发现一个扣0.5分
常用文件应该形成模板,每次填写其中不同的部分,相关工作接触人员配合2次检查,上级负有监督审核责任
希望能够帮到你
追逐我的明天 2015-08-21 13:40
山中那颗石头 2015-08-20 17:24 回复 赞(0) 2楼
追逐我的明天 2015-08-21 13:41
人力后生 2015-08-20 16:08 回复 赞(0) 1楼
3种做法:
1、提醒纠正
2、考核纠正
3、调岗或辞退
也可以多种结合使用
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