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三茅网 问答 正文
error 楼主

搬运工按计件算工资的加班要付加班工资么

涯爱鱼 2015-08-27 09:11:08
收藏 3
如题，搬运工是按件计算工作，超出8小时工作是否要支付加班工资呢？请各位大侠支招~~
  • 太阳的代言

    太阳的代言 2015-08-27 09:42 回复 赞(0) 2楼

    不需要，计件的员工本来是多劳多得，超出正常上班8小时，就没有所谓的加班费。要是算加班费用的话，以何底薪算？
    涯爱鱼

    涯爱鱼 2015-08-27 11:36

    @行动的矮子：但是我们的搬运工比较复杂，他也是跟随我们的上下班时间上班的，然后他的薪资架构是按底薪+提成的模式，这样的话还不算加班费么？ 回复 赞(0)
    太阳的代言

    太阳的代言 2015-08-27 13:54

    @涯爱鱼：那你的说法就是错误的，贵司的搬运工就不是计件工资了，而是计时。既然有提成，也不需要算加班费。不然薪资架构就成：底薪+提成+加班费 回复 赞(0)
  • 小小小晨

    小小小晨 2015-08-27 10:05 回复 赞(0) 3楼

    建议你们到人社局申请不定时OR综合工时制，这会不少很多不必要的麻烦。
  • 偶要学习

    偶要学习 2015-08-27 09:41 回复 赞(0) 1楼

    这要看你们执行的是标准工时制还是不定时工时制or综合工时制

    涯爱鱼

    涯爱鱼 2015-08-27 11:34

    @偶要学习：我们公司是周一至周六都要上班，每天固定8小时，算哪种工时制呢~ 回复 赞(0)

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2024-07-01 09:18
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